導入効果
70%
コスト削減
採用コスト最大70%削減
AIによる一次スクリーニングで、書類選考・一次面接の工数を大幅に削減。人事担当者は最終判断に集中できます。
50%
時間短縮
選考期間を半分に短縮
AIが24時間365日、候補者の面接を実施。従来数週間かかっていた選考プロセスを大幅に短縮します。
3x
定着率向上
ミスマッチ率を大幅改善
AIが技術スキル・コミュニケーション力・カルチャーフィットを多角的に評価。入社後のミスマッチを防止します。
AI採用の仕組み
1
求人情報を登録
必要なスキル・経験・条件を入力するだけ。AIが最適な候補者を自動で探します。
2
AIが候補者を評価
技術テスト＋ビデオ面接でスキルを多角的に評価。バイアスのない客観的な評価を提供します。
3
マッチング結果を確認
スキルスコア・面接動画・評価レポートを確認。気になる候補者にすぐコンタクトできます。
AI採用支援とは
AI採用支援とは、人工知能を活用して採用プロセスを効率化するサービスです。導（みちびき）では、AIが候補者の技術スキル、 問題解決能力、コミュニケーション力を客観的に評価し、企業の求める人材像と自動マッチングします。 エンジニア採用、データサイエンティスト採用、プロダクトマネージャー採用など、専門職の採用に特に効果を発揮します。
対応する採用ニーズ
正社員採用、契約社員採用、業務委託、フリーランス人材の調達、リモートワーク人材の採用、グローバル人材の採用など、 幅広い採用ニーズに対応しています。IT企業、スタートアップ、大手企業、コンサルティングファームなど、 業種を問わずご利用いただけます。