導入事例
Michibikiを導入いただいた企業の成果をご紹介します。業界を問わず、AI人材マッチングが採用課題を解決しています。
500+
導入企業数
45%
平均採用コスト削減
50%
平均採用期間短縮
4.8/5.0
顧客満足度
株式会社テックフォワード
IT・SaaS急成長SaaS企業がMichibikiを活用し、エンジニア採用を劇的に効率化。採用コストと期間の大幅削減を実現しました。
40%
採用コスト削減
平均45日→22日
採用期間短縮
95%
定着率
“Michibiki導入後、候補者の質が明らかに向上しました。APEXスコアのおかげで、書類選考にかかる時間がほぼゼロになり、面接の段階からミスマッチが激減しました。”
田中 誠一
株式会社テックフォワード CTO
グローバルファイナンス株式会社
金融・フィンテック金融業界特有の高い専門性が求められるポジションにおいて、AI面接とスキル評価を活用した精度の高いマッチングを実現しました。
3.5倍
採用成功率
70%削減
候補者スクリーニング時間
48名
年間採用数
“金融ドメインの知識と技術力の両方を兼ね備えた人材を見つけるのは非常に困難でしたが、MichibikiのAI評価により、適切なスキルセットを持つ候補者に効率的にアクセスできるようになりました。”
佐藤 美咲
グローバルファイナンス株式会社 人事部長
ヘルステック・イノベーションズ合同会社
ヘルスケア・医療IT医療×ITの希少な人材採用において、Michibikiのグローバルネットワークを活用。海外拠点のエンジニア採用にも成功しました。
60%
グローバル採用比率
92%
オファー承諾率
55%削減
採用単価
“医療ITの経験を持つエンジニアは日本国内だけでは見つけにくいですが、Michibikiのグローバルなプラットフォームにより、アジア各国から優秀な人材を採用できました。”
鈴木 健太郎
ヘルステック・イノベーションズ合同会社 CEO
リテイルDX株式会社
小売・ECDX推進に必要なエンジニア・データサイエンティストをスピーディーに採用。プロジェクトの立ち上げからわずか2ヶ月でチーム構築を完了しました。
2ヶ月
チーム構築期間
100%
プロジェクト達成率
4.8/5.0
エンジニア満足度
“DXプロジェクトの納期が迫る中、チームマッチング機能で必要なスキルセットを持つチームを一括で提案してもらえたのは非常に助かりました。個別採用では絶対に間に合いませんでした。”
山本 亜希子
リテイルDX株式会社 DX推進室長
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